求职类型:全职
普通话程度:标准
身份证:1201**************
计算机能力:优秀
国籍:中国
身高/体重:180 CM / 66 KG
民族:汉族
语言类别一:英语 (良好)
政治面貌:群众
英语类别二: (无)
QQ:1594******
目前年薪:¥:1-2万
现有职称:中级
通信地址:天津市南开区堤南道燕园里3-1-401
邮政编码:300191
有大型轿车整车制造企业中层干部正职工作经历,属于技术加管理复合型人才,有项目管理经验经历,有日本研修经历,积累丰富丰田生产方式TPS管理知识和经验;爱学习、积极进取,认真理性,追求完美
2011.7- -至今,吉利汽车H项目组(高端轿车新工厂建设)生产准备总装项目经理
2010.7- -2011.7,吉利汽车华普国润汽车公司总装厂副厂长(主持工作),获集团TPS精益生产模范班组建设2等奖
2008年9月-2010年6月 、 天津一汽夏利股份华利汽车有限公司、建厂支持室装配主查、负责15万辆整车新工厂总装生产技术准备
2007年3月-2008年8月 、 一汽华利(天津)汽车有限公司、品技室主任、负责工艺技术管理
2005年6月-2007年3月 、同上、总装车间主任、负责总装车间运营管理
2003年9月-2005年6月 、同上、特锐制造厂总装课课长,负责总装课及物流库的管理运营
2002年9月-2003年9月、同上、特锐SUV项目组制造技术组副组长、负责总装专业生产技术准备(设备选型采购、厂房改扩建、生产能力分析、工程布局规划、内物流规划、人员培训及技能训练、工艺文件编制、项目资金预算管理等)
教育背景:
1988年9月至1991年7月,天津职业大学,热能工程专业,大学专科
1996年9月至1999年7月,天津大学、机械电子工程专业,专升本,工学学士
2003年5月至2007年1月,河北工业大学、工商管理专业、MBA学位
国内培训经历:
2008年10月,清华大学主办-天津一汽第2期高级研修班
2008年11月—2010年5月,TFTM-天津一汽丰田汽车有限公司泰达工厂组立课管理研修,课题为组立课管理运营、TPS管理,内物流运营管理方法、人才育成方法、绩效考评方法,现场改善推进方法等
2004年4月,一汽丰越汽车有限公司制造部现场管理研修,课题-可视化管理
国外培训经历:
2003年4月,日本大发汽车株式会社京都工厂,课题-现场管理研修
2004年8月,日本大发汽车株式会社京都工厂,课题--TPS现场推进方法研修
爱岗敬业,有进取心和事业心,学习能力强,具有良好的团结协作意识。在长期的工作中积累了丰富的经验和专业知识及管理技能,擅长项目管理、整车厂制造现场5大任务管理、特别是在推行5S及TPS管理方面比较有建树、有长期的团队管理经验;具有工艺技术专业背景,有较强的工艺布局设计、工厂内部物流方案规划能力;计划组织管理能力强;有海外研修工作经历(日本)。